Por que Dar é Melhor que Receber?

   Você já ouviu falar do Congresso Nacional de Administração online e Gratuito?

Congrenad é nome do congresso, imagine um local onde Empresários, Professores, Empreendedores de Sucesso  estarão gratuitamente compartilhando suas experiências e conhecimento, com o foco de "Transformar o Pequeno Empreendedor em um Grande Empresário"  serão 7 dias, 24 palestras e muuuuuuuito conhecimento e ferramentas distribuídas!!!  

   Tudo isto com o propósito de ajudar o micro e pequeno produtor a inovar seu negócio, descobrir novas oportunidade para seu produto, conhecer novas possibilidades de mercado, estratégias e ferramentas, tudo isto por que como diz a frase n° 10 do livro Geração de Valor  de Flávio Augusto da Silva nos 10 pensamento que podem ajudar você a enxergar melhor o mundo "Compartilhar conhecimentos não tem preço."

Já imaginou ter perguntas como estas respondidas?

-Como usar Internet para mostrar meu produto?

-5 passos para sucesso em Branding.

-Quanto custa não divulgar?

-Quanto pode custar comprar no prazo?

-Antecipar vendas no cartão ou empréstimo para capital de giro?

-Que tipo de clientes minha empresa esta atraindo?

-3 sinais que minha equipe pode estar doente.

-Por que praça antiga pode ser um mercado novo?

Muitas outras perguntas e respostas estão programadas, tenho certeza que este é um evento para milhares de micro e pequenos empreendedores no Brasil.

Bem, Dar é melhor que receber!!!! Quero aqui abordar o seguinte ponto, quem dá reparte do que tem e quem recebe esta precisando, esta é uma relação ganha-ganha, imagine que a pessoa que tem o conhecimento é como um instrumento de benção, sempre gosto de ilustrar como uma mangueira conectada a uma torneira regando vários vasos de flores,  quando olhamos para a beleza das flores nunca imaginamos o trabalho silencioso do jardineiro regando os vasos, quando a torneira esta aberta cada vaso recebe um pouco da água, mas toda a água passa pela mangueira, logo se a manqueira for tampada na ponta retendo para si a água ela para de fluir e dentro de algum tempo esta água parada dentro da mangueira sofre as ações do tempo e vai perdendo seu valor, a primeira ação é deixar de ser potável, algas começam a se desenvolver dentro dela, depois estas algas morrem e a água fica fétida.

Agora imagine que o conhecimento é a água e nós as mangueiras!!!!!

Outro exemplo que descobri por experiencia própria é:

Sou o Funcionário "A"  e trabalho em uma determinada empresa onde não compartilho o conhecimento, trabalho em um setor com várias pessoas e ninguém sabe exatamente como fazer o que faço e nem o porque tão bem quanto eu, tenho medo de que alguém puxe o meu tapete, tenho que ser insubstituível, guardo pra mim os segredos da função, sonho em ser supervisor, sou de confiança e esforçado!

Sou o Funcionário "B" e trabalho em uma determinada empresa onde estou sempre ajudando os outros em suas funções, sou o cara que as pessoas quando vão pedir ajuda pedem pra mim, estou sempre falando como eu faço e por que eu faço, ensino qual quer um a fazer o que eu faço não retenho informação!

Agora se coloque como gerente e você precisa promover alguém a supervisor, quem vai ser? o funcionário A ou o funcionário B?

Claro que é o B afinal ele já preparou alguém para substituí-lo, mas e o A? Ele eu não posso mexer, ninguém é tão bom quanto ele na função que ele desempenha!!!!! 

Divulgue o conhecimento, compartilhe a informação e participe do 1 Congresso Nacional de Administração online!!!!